L’entreprise familiale sur le canapé : une perspective psychologique (édition anglaise)

Prix : €66.32 - €25.51
(as of Jan 01, 2026 18:58:29 UTC – Details)


Le défi auquel sont confrontées les entreprises familiales et leurs parties prenantes est de reconnaître les problèmes auxquels elles sont confrontées, de comprendre comment développer des stratégies pour les résoudre et, plus important encore, de créer des récits ou des histoires familiales qui expliquent la dimension émotionnelle des problèmes à la famille. Les problèmes les plus insolubles des entreprises familiales ne sont pas les problèmes commerciaux auxquels l’organisation est confrontée, mais les problèmes émotionnels qui les aggravent. L’application de concepts psychodynamiques aidera à expliquer le comportement et permettra à la famille de se préparer aux transitions du cycle de vie et aux autres problèmes qui peuvent survenir.

Voici une nouvelle compréhension et une perspective plus large de la dynamique humaine des entreprises familiales avec deux cadres complémentaires, psychodynamique et systématique familiale, pour aider à donner un sens aux organisations familiales. Bien que cet ouvrage comprenne une partie conceptuelle, il s’agit avant tout d’un ouvrage pratique sur les problématiques réelles auxquelles sont confrontées les familles d’entreprises.

Le livre commence par démontrer que de nombreuses années de réussite au fil des générations peuvent être détruites par la suivante, si la famille ne parvient pas à résoudre les problèmes psychologiques auxquels elle est confrontée. En explorant des cas d’entreprises familiales célèbres et moins connues à travers le monde, les auteurs discutent des entrepreneurs, de la famille entrepreneuriale et des cycles de vie de l’individu et de l’organisation. Ils montrent ensuite comment les entreprises en période de changement et de transition peuvent éviter les pièges qui mettent en danger à la fois la famille et l’entreprise. Les auteurs appliquent ensuite des outils qui aideront les entreprises familiales en transition et proposent leurs analyses et conclusions.

Les lecteurs doivent tirer leurs propres conclusions après un examen attentif des cas, en identifiant les problèmes ou les dilemmes rencontrés et les options permettant d’améliorer les performances de l’entreprise et les relations familiales. Ils devraient se demander ce qu’ils auraient pu faire dans une situation donnée et quelle nouvelle perspective sur le comportement individuel ou familial chaque cas offre. Le but est d’éviter une fin amère.

ASIN ‏ : ‎ B003B6QZ72
Éditeur ‏ : ‎ Wiley
Accessibilité ‏ : ‎ En savoir plus
Date de publication ‏ : ‎ 2 mars 2010
Édition ‏ : ‎ 1ère
Langue ‏ : ‎ Anglais
Taille du fichier ‏ : ‎ 2,0 Mo
Lecteur d’écran ‏ : ‎ Pris en charge
Composition améliorée ‏ : ‎ Activé
Rayons X ‏ : ‎ Non activé
Word Wise ‏ : ‎ Activé
Longueur d’impression ‏ : ‎ 409 pages
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-0470687482
Retournement de page ‏ : ‎ Activé
Classement des meilleures ventes : 502 752 dans la boutique Kindle (voir le Top 100 dans la boutique Kindle) 1 128 dans la petite entreprise et l’entrepreneuriat 1 664 dans la catégorie Industries et professions 1 859 dans la petite entreprise
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